VASIOTA.COM – Jogja adalah salah satu kota yang penuh dengan peluang kerja. Tak hanya dikenal sebagai kota pelajar, Jogja juga berkembang pesat dalam berbagai sektor, seperti industri kreatif, teknologi, hingga pendidikan. Banyak perusahaan yang terus mencari talenta baru, baik untuk posisi entry-level hingga manajerial. Bagi Anda yang sedang mencari loker Jogja, Glints TapLoker bisa jadi platform yang tepat untuk memulai pencarian karier.
Namun, meskipun banyak lowongan yang tersedia, Anda tetap harus bersaing dengan banyak kandidat lain. Salah satu cara agar bisa lebih dilirik oleh recruiter adalah dengan memiliki profil yang kuat dan menarik di Glints. Profil yang hanya diisi seadanya tanpa kelebihan bisa saja terlewat begitu saja.
Lantas, bagaimana caranya membuat profil Glints Anda menarik di mata recruiter? Berikut ini beberapa tips yang bisa Anda coba.
Tips Buat Profil Menarik di Glints TapLoker
1. Gunakan Ringkasan Diri yang Menarik dan Spesifik
Bagian ringkasan diri adalah bagian pertama yang dilihat oleh recruiter, jadi pastikan Anda memberikan kesan yang baik di sini. Alih-alih menulis kalimat umum seperti “saya seorang pekerja keras,” coba fokuskan pada keahlian dan pengalaman yang relevan.
Misalnya, jika Anda baru lulus dan mencari pekerjaan di bidang marketing, Anda bisa menuliskan hal seperti, “Lulusan Manajemen Pemasaran dengan pengalaman magang di digital marketing, berpengalaman dalam membuat konten media sosial dan mengelola kampanye iklan berbayar.”
Ringkasan yang spesifik akan membuat recruiter lebih mudah memahami kompetensi yang Anda miliki.
2. Tambahkan Pengalaman Kerja atau Proyek yang Relevan
Tidak harus pengalaman kerja full-time. Anda juga bisa mencantumkan pengalaman magang, freelance, atau proyek yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Di Glints, Anda bisa menambahkan deskripsi mengenai proyek atau magang yang pernah Anda lakukan, apa yang Anda pelajari, dan bagaimana itu relevan dengan pekerjaan yang Anda incar.
Misalnya, jika Anda pernah bekerja dalam organisasi atau event tertentu, sebutkan peran Anda di dalamnya dan kontribusi yang Anda buat. Semakin relevan dan konkret pengalaman yang Anda tampilkan, semakin besar kemungkinan Anda dilirik oleh recruiter.
3. Cantumkan Keahlian yang Tepat dan Terperinci
Glints memungkinkan Anda untuk mencantumkan berbagai keahlian di profil. Keahlian ini bisa mencakup hard skills seperti penguasaan perangkat lunak (misalnya, Microsoft Office, Adobe Suite, atau SQL) dan soft skills seperti kepemimpinan atau komunikasi. Pastikan untuk memilih keahlian yang benar-benar Anda kuasai dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Jangan hanya mencantumkan keterampilan secara umum. Misalnya, jika Anda melamar untuk posisi yang membutuhkan keahlian desain grafis, sebutkan secara spesifik software desain yang Anda kuasai, seperti Photoshop, Illustrator, atau InDesign. Ini akan memberikan gambaran yang lebih jelas kepada recruiter mengenai kemampuan Anda.
4. Perbaharui Foto Profil Anda
Foto profil yang baik bisa memberikan kesan profesional dan membuat profil Anda lebih dipercaya oleh recruiter. Pilih foto yang terlihat rapi dan profesional. Jangan menggunakan foto selfie atau foto yang terlalu santai. Foto dengan latar belakang netral dan pakaian yang sesuai sangat dianjurkan.
Pastikan foto profil Anda mencerminkan kesan yang ingin Anda tunjukkan kepada calon employer.
5. Lampirkan Portofolio dan Sertifikat yang Relevan
Jika Anda memiliki portofolio, jangan ragu untuk melampirkannya di profil Glints. Portofolio adalah cara terbaik untuk menunjukkan hasil kerja Anda, terutama jika Anda bekerja di bidang desain, media sosial, atau IT. Sertifikat atau kursus yang relevan juga bisa ditambahkan sebagai bukti keterampilan Anda, seperti sertifikat digital marketing atau pelatihan kepemimpinan.
6. Periksa Profil Secara Berkala
Profil yang lengkap dan bebas dari kesalahan penulisan akan menunjukkan profesionalisme Anda. Setelah Anda mengisi profil, pastikan untuk memeriksa ulang dan memastikan semua informasi sudah benar dan terkini. Update profil Anda dengan informasi terbaru, seperti pencapaian terbaru atau keterampilan yang baru Anda pelajari. Hal ini akan memastikan bahwa profil Anda selalu siap untuk dilihat oleh recruiter.
Sedang Cari Loker di Jogja? Cek Glints TapLoker Saja!
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Jogja, berikut beberapa loker Jogja yang bisa Anda temukan melalui Glints TapLoker:
1. Creative Team at PT Richindo Yogyakarta Jogja Learning Center
Untuk posisi ini, Anda diharapkan menguasai berbagai software desain seperti Canva, CapCut/VN, dan Corel, serta mampu menggunakan MS Office. Kriteria lainnya adalah memiliki jiwa kreatif, komunikatif, serta kemampuan bekerja baik dalam tim maupun individu. Selain itu, pengalaman dalam mengelola Meta Ads dan Facebook Ads akan menjadi nilai tambah. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion dalam dunia kreatif dan ingin mengembangkan keterampilan desain.
2. Recruitment Consultant at PT Konsula Karya Bangsa (QarirGenBerator)
Sebagai Recruitment Consultant, tugas utama Anda adalah membangun kemitraan dengan perusahaan perekrut dan mengelola lowongan pekerjaan untuk siswa. Anda juga akan memberikan dukungan dalam kesiapan karier siswa, termasuk memberikan mentoring terkait HR. Posisi ini juga melibatkan penggunaan metodologi Agile/Scrum dan alat seperti Asana untuk menjalankan proyek HR.
3. Human Resources (HR) at PT Geo Santara Indonesia
Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR, posisi ini menawarkan tantangan menarik dalam mengelola proses rekrutmen end-to-end dan administrasi karyawan. Selain itu, Anda juga diharapkan untuk mengelola absensi dan kontrak kerja karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Semua lowongan tersebut dapat Anda lamar langsung melalui Glints TapLoker. Jangan lupa untuk memperbarui profil Anda dan sesuaikan dengan posisi yang Anda incar agar lebih mudah dilirik oleh recruiter. Jadi, tunggu apalagi? Unduh aplikasi Glints TapLoker sekarang dan apply berbagai lowongan menarik hanya untuk Anda!
